A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B.将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、绩效报告
B、绩效诊断与分析
C、绩效沟通
D、绩效考核
A.观察法
B.试验点
C.专家小组法
D.行为事件访谈法
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.内部竞争性
A.一般都有严格、统一的规格
B.有利于求职者充分进行自我表达
C.在招聘过程中的作用不大
D.一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息
A.机会成本
B.非经济成本
C.外部成本
D.社会成本
A.劳动力供给是有生命周期性的
B.劳动力需求是有生命周期性的
C.劳动力供给是有经济周期性的
D.劳动力需求是有经济周期性的
A.半年
B.一年
C.3个月
D.8个月
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
A.社会型
B.现实型
C.艺术型
D.企业型
最新试题
不适合大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。
下列关于差异化战略的绩效管理策略的说法,正确的是()。
关于结构化面试特点的说法,正确的是()。
下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是()。
在企业与劳动者就工资进行谈判的过程中,决定企业能够支付的最高工资水平的因素有()。
对于采取外部成长战略的企业来说,最重要的人力资源任务是()
根据《职业分类大典》,关于社会生产服务和生活服务人员的说法,正确的是()。
下列关于履历分析的说法,错误的是()。
“继续支持工会和企业组织加强基层组织建设,强化双方协商代表的业务培训,帮助双方协商代表提高政策水平和协商能力,鼓励双方积极开展要约行动。”这是发展和谐劳动关系主要任务中()的内容。
下列关于事业部制组织形式的优点的说法,错误的是()。