A.最初印象倾向
B.负面印象加重倾向
C.缺乏职位的相关知识
D.应聘者顺序错误
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.15
B.30
C.45
D.60
A.《集体合同规定》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《合同法》
D.《团体协约法》
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.劳动监察部门
A.密西根模式
B.领导——成员交换理论
C.俄亥俄模式
D.权变模型
A.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
C.《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D.《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
A.复本信度
B.重测信度
C.内部一致性信度
D.评分者信度
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B.将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
A、绩效报告
B、绩效诊断与分析
C、绩效沟通
D、绩效考核
A.观察法
B.试验点
C.专家小组法
D.行为事件访谈法
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.内部竞争性
最新试题
智力测试是用于测量()的测试。
下列选项中,被称为劳动关系系统运行核心规则的是()。
下列关于事业部制组织形式的优点的说法,错误的是()。
下列关于履历分析的说法,错误的是()。
下列选项中,不属于员工申诉管理的原则的是()。
根据《职业分类大典》,关于社会生产服务和生活服务人员的说法,正确的是()。
小张所受事故伤害应当认定为工伤,理由包括()。
下列选项中,不属于调整劳动关系基本原则的是()
在个体的职业生涯发展阶段中,建立期的主要活动是()。
“继续支持工会和企业组织加强基层组织建设,强化双方协商代表的业务培训,帮助双方协商代表提高政策水平和协商能力,鼓励双方积极开展要约行动。”这是发展和谐劳动关系主要任务中()的内容。