问答题简述培训评估数据分析的原则。
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B.结构原则
C.效用原则
D.序列原则
E.反馈原则
5.多项选择题新员工导向培训的内容有().
A.对岗位知识的培训
B.基本礼仪与工作基础知识
C.对组织的基本了解
D.职位说明及职业必备
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6.多项选择题培训课程设计要素包括().
A.课程目标
B.课程内容
C.课程模式
D.课程策略
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7.多项选择题咨询式培训的流程包括().
A.确定需要解决的问题
B.确认培训重点
C.设计培训课程
D.制订培训计划
E.实施培训计划
8.多项选择题培训预算的构成包括().
A.场地费
B.食宿费
C.培训器材、教材费
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9.多项选择题咨询式培训可以分为().
A.工程类咨询式培训
B.简单型咨询式培训
C.现场式咨询培训
D.快捷型咨询培训
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10.单项选择题关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级,错误的是().
A.反应评估
B.学习效果评估
C.工作行为评估
D.组织评估
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