问答题简述培训评估的发展趋势。
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6.名词解释适应模拟法
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8.多项选择题布鲁纳课程教学四原则包括().
A.动机原则
B.结构原则
C.效用原则
D.序列原则
E.反馈原则
9.多项选择题新员工导向培训的内容有().
A.对岗位知识的培训
B.基本礼仪与工作基础知识
C.对组织的基本了解
D.职位说明及职业必备
E.法律文件与规章制度
10.多项选择题培训课程设计要素包括().
A.课程目标
B.课程内容
C.课程模式
D.课程策略
E.课程评价
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()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
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()指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
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()不属于听觉媒体教材。
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()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
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()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
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