A.人员的配备计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.应急预案

A.培训内容
B.培训需求分析
C.培训地点
D.培训时间

A.外来从业人员的有关政策
B.建设行业文明施工
C.开设或组织农民工参加高层次的学历培训
D.安全生产有关常识

A.两层分离
B.两层结合
C.层层分割
D.层层结合

A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.公平与公开的原则
D.人员培训和企业战略文化相适应

A.全员性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是

A.对培训需求调查信息进行归类、整理
B.对培训需求进行分析、总结
C.撰写培训需求分析报告
D.整理培训需求的动机和愿望

A.确定培训需求调查的内容
B.选择合适的培训需求调查方法
C.收集被培训者的相关资料
D.确定培训需求调查工作的目标、计划

A.收集被培训者的相关资料
B.收集被培训者的简历背景档案
C.培训档案的内容记载
D.制定培训需求调查计划

A.工作岗位层次分析
B.企业层次分析
C.在职员工培训需求分析
D.培训需求的阶段分析