单项选择题召开职工代表大会时，出席会议的正式代表超过代表总数的（）方可举行。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
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1.单项选择题1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。
A.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B.工会是工人阶级的先锋队组织
C.工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D.工会是工人、农民的大联盟
2.单项选择题劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
A.集体谈判
B.平等协商
C.集体协商
D.共决
3.单项选择题劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
A.先行调解
B.先行裁决
C.当庭裁决
D.促成和解
4.单项选择题下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效（）。
A.职工退休
B.职工触犯法律
C.职工调离本单位
D.职工进行岗位轮换
5.单项选择题下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。
A.员工参与有利于提高员工的归属感
B.员工参与有利于决策的贯彻实施
C.尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求
D.员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧
6.单项选择题根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。
A.承担
B.减小
C.解除
D.免除
7.单项选择题集体合同所确定的工资标准不得（）最低工资标准。
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
8.单项选择题企业职工基本社会保险的特点不包括（）。
A.社会性
B.强制性
C.互助性
D.自愿性
9.单项选择题用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。
A.工伤保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.失业保险
10.单项选择题有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。
A.当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁
B.中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算
C.申请仲裁期间暂时停止
D.阻碍事由被排除后，仲裁时效期间继续计算
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