巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论（）

单项选择题巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论（）

A.经典条件反射理论
B.操作条件反射理论
C.社会学习理论
D.有限条件反射理论

1.单项选择题成人学习的最好方式是（）

A.老师传授
B.老师传授为主，自学为辅
C.被动学习
D.自我学习

2.单项选择题作为决定培训需求起始依据的是（）

A.任务分析
B.绩效分析
C.培训计划制定
D.前瞻性培训需求分析

3.单项选择题目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）

A.员工持股计划
B.股票期权计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划

4.单项选择题人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的（），并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。

A.能力
B.知识
C.工作时间
D.积极性

5.单项选择题失业保险所属的员工福利类型是（）

A.企业福利
B.法定福利
C.生活福利
D.有偿假期

6.单项选择题360度考核所面临的最大难题是（）

A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完备性

7.单项选择题当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式（）

A.报纸
B.广播电视
C.杂志
D.招募现场的宣传资料

8.单项选择题在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

A.威廉·配第
B.亚当·斯密
C.A·马歇尔
D.舒尔茨

9.单项选择题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）

A.写实法
B.观察法
C.问卷法
D.参与法

10.单项选择题当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。

A.公平理论
B.效用理论
Ｃ.因素理论
Ｄ.强化理论