单项选择题()是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。
A.组织
B.团体
C.团队
D.群体
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1.单项选择题柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。
A.反应
B.投入
C.运用
D.水平
2.单项选择题培训的市场竞争主要体现在培训内容和()两方面。
A.培训效果评价方式
B.培训过程
C.培训运行机制
D.培训教学手段
3.单项选择题培训质量管理的作用之一是发挥()的作用。
A.培训需求分析
B.培训评估
C.培训工作指南
D.培训教学手段
4.单项选择题()属于培训教材开发基础性工作的内容。
A.教材策划工作
B.培训需求调查工作
C.教材编写工作
D.教材管理工作
5.单项选择题()是信息搜集工作的终端环节。
A.收集工作
B.整理工作
C.分析工作
D.调查工作
6.单项选择题()不是市场中商品交换具有的特点。
A.买方
B.卖方
C.交易管理方
D.价格和数量
7.单项选择题企业发展要素是指企业进行经济活动所必备的()。
A.内部条件
B.行业排名
C.外部条件
D.专业排名
8.单项选择题了解培训课程内容的目的,在于()。
A.更有针对性地开发培训项目
B.更有针对性地分析需求
C.更有针对性地选择或开发教材
D.更有针对性地制定评估标准
9.单项选择题体验式培训中,培训师一般只起到()作用。
A.领导
B.安排
C.辅助说明
D.指挥
10.单项选择题工作中正常人际关系的表现有:真诚、信任、()自信、热情。
A.宽容
B.理解
C.忍让
D.克制
最新试题
信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
题型:单项选择题
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
题型:单项选择题
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
题型:单项选择题
培训课程的内容是以()为主体。
题型:单项选择题
培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为()。
题型:单项选择题
建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
题型:多项选择题
任老师又让小庄进一步去做培训对象的调研,请你给出建议。
题型:问答题
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
题型:单项选择题
()不属于听觉媒体教材。
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企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方面。
题型:单项选择题