A.测评内容
B.测评要素
C.测评指标
D.评分标准
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B.失业保险
C.医疗保险
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C.企业制度
D.企业产品
E.企业报刊
A.工作重要性排序法
B.工作分类法
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D.要素比较法
E.要素计点法
A.测评指标
B.测评要素
C.测评内容
D.评分标准
E.测评客体
A.经营能力
B.专业技术知识能力
C.变革管理能力
D.综合能力
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A.宣传成本
B.选拔成本
C.录用成本
D.安置成本
A.二十世纪20年代末30年代初
B.二十世纪50年代末60年代初
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A.企业民主制度
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创造良好的学习型组织环境增加培训的()
失业保险不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。
在采集绩效信息时,还需要考虑更多元的来源,包括同事、下级和员工本人等。
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北京市规定,社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内,如最低工资标准不足以缴纳,个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧?()
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法律渊源主要应解决劳动法的监督检查机关、劳动争议仲裁或()适用法律的问题。
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