单项选择题高中生填报大学志愿要值重,在填报志愿时,下列做法错误的是()。
A、把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
B、根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
C、一定要选择自己毒爱的专业而不是自己擅长的专业
D、不一昧追赶时髦专业
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1.单项选择题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业应该()。
A、大力提倡
B、维持现状
C、帮助成长
D、促使消亡
2.单项选择题新中国成立初期实行的职称制度是()。
A、职称评定制
B、职业资格制
C、职务任命制
D、职务聘任制
3.单项选择题根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。
A、专业技术人才评价
B、增加专业技术人才数里
C、专业技术人才聘用
D、提高专业技术人才待遇
4.单项选择题对于世界各国的社会保险基本模式,下列说法正确的是()。
A、英国和北欧为公共福利型
B、美国为国家供养型
C、新加坡为社会共济型
D、德国和日本为个人储蓄型
5.单项选择题美国生涯理论专家萨拍认为,职业生涯的中心是()。
A、社会
B、组织
C、职位
D、个人
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员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
题型:单项选择题
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
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以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
题型:多项选择题
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
题型:单项选择题
组织发展目的不包括()
题型:单项选择题
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
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不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
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职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
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