您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、教育培训
B、实践锻炼
C、讨论交流
D、顺其自然
A、新型农村养老保险
B、养老保险基金单独建帐,纳入社会保障基金则政账户,实行收支两条线管理
C、保险费由单位和个人共同负担
D、退休人员逐步实行社会化管理服务
A、组织在本行业中的地位和发展前景
B、组织产品在市场上的发展前景
C、组织的发展领f或
D、组组文化
A、协商一致原则
B、公平台法原则
C、诚实信用原则
D、平等自愿原则
A、人群待遇差距较大
B、保障可持续性不足
C、保障水平总体过高
D、适应流动性不足
A、寻找并正确选择个人的职业描
B、关注职业阶段的变化,及时进行调整
C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略
D、切实努力,提升能力与绩效
A、组织发展阶段分析
B、组织类型分析
C、组织文化分析
D、组组发展战略分析
A、把台适职工放到台适的职位上
B、评沾职工潜能与培习l}需求
C、开发组织职业生涯阶梯与职位
D、厘清组织未来人员需求
A、寻找导师和其他起辅助作用之人
B、支持组织政策
C、扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能
D、胜任当前工作
A、在工作期间自杀、自残或故意犯罪
B、在上下班途中,受到非本人主要盖任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害
C、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
最新试题
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
组织发展的本质不包括()
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()