多项选择题下列情况可以对个人进行奖励的有()。

A.在培养人才传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献
B.长期扎根阶层,爱岗敬业,旅行职责模范作用突出
C.在工作中有发明创造、技术革新,将科研成果转化为生产力,取得显著社会和经济效益
D.孝经父母、家庭和睦


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1.多项选择题职业生涯设计与管理的科学依据有哪些()。

A.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
B.人的主观能动性与能力有限性的统一
C.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
D.世贸规则与宪法赋权的统一

2.多项选择题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。

A.内心感受
B.工资待遇
C.心理素质
D.工作职务与职称

3.多项选择题从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。

A.把合适职工放到合适的职位上
B.评估职工潜能与培训需求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.厘清组织未来人员需求

4.多项选择题目前,我国基本医疗保险面对的挑战有()。

A.保障水平总体过高
B.适应流动性不足
C.人群待遇差距较大
D.保障可持续不足

5.多项选择题聘用制合同订立的原则有()。

A.协商一致原则
B.公平合法原则
C.平等自愿原则
D.诚实信用原则

6.多项选择题下列情形中,可以认定为工伤的有()。

A.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害
B.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D.在工作期间自杀,自残或故意犯罪

7.多项选择题未来一段时间,事业单位养老保险改革的内容主要有()。

A.保险费由单位和个人共同负担
B.新型农村养老保险
C.退休人员逐步实行社会化管理服务
D.养老保险基金单独建账,纳入社会保障基金财政账户,实行收支两条线管理

8.多项选择题职业是一种谋生的手段,以下属于职业的是()。

A.企业家
B.义工
C.学生
D.公务员

9.多项选择题事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些()。

A.岗位变动人员工资调整
B.调整基本工资标准
C.正常增加薪级工资
D.调整津贴补贴标准

10.多项选择题自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些()。

A.心理自我
B.社会自我
C.生理自我
D.心理自我

最新试题

在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()

题型:单项选择题

帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

以下关于职业目标的组合,说法正确的有()

题型:多项选择题

具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

题型:单项选择题

在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()

题型:单项选择题

属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()

题型:多项选择题

在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

题型:单项选择题

具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()

题型:多项选择题

组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()

题型:多项选择题