A、要实事求是,科学严谨
B、所列参考文献要按在文章中出现的先后顺序在文章后面依次列出
C、所列参考文献一般应为公开发表过的文献读者能查到
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、是非之心
B、恻隐之心
C、羞恶之心
D、辞让之心
A、论文标题里
B、论文内容里
C、论文以外的任何词语
A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生变化,致使劳动合同无法履行的
A、许可他人行使
B、转让给他人行使
C、自己行使
D、授权著作权集体管理组织行使
E、由著作权人所在单位自行行使
A、文艺单位
B、体育单位
C、特种工艺单位
D、兵工厂
A、解放思想
B、实事求是
C、与时俱进
D、求真务实
A、要看论点,更要看论据
B、要看数据的准确性,还要看来源的真实性和科学性
C、博采众长,比较阅读
A、干部清正
B、政府清廉
C、纪律清晰
D、政治清明
A、中国公民
B、法人
C、非法人单位
D、外国人
A、财政制约
B、人员负担
C、认识偏差
D、制度缺失
最新试题
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
特别适于对新员工培训的是()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()