A、有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展,但不利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力
B、不利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,但有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展
C、既有利于国有资本放大功在经济社会发展考评中加大资源节约、环境保护、生态效益指标的权重,建立生态环境损害制度能、保值增值、提高竞争力,又有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展
D、以上说法都不正确
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A、做老实人、办老实事
B、做聪明人、办聪明事
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A、道路交通秩序整治
B、打击制假售价行动
C、弘扬见义勇为行为
D、社会主义核心价值体系建设
A、总体设计
B、统筹协调
C、整体推进
D、督促落实
A、制定和实施国家安全战略
B、推进国家安全法治建设
C、制定国家安全工作方针政策
D、研究解决国家安全工作中的重大问题
A、跨条块
B、跨领域
C、跨部门
D、跨行业
A、信念坚定
B、为民服务
C、勤政务实
D、敢于担当,清正廉洁
A、唯票取人
B、唯分取人
C、任人唯亲
D、跑官要官
A、党委(党组)
B、分管领导
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D、人事部门
A、有效管用
B、简便易行
C、德才兼备
D、知人善任
最新试题
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
属于基础能力的是()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
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以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
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在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()