A、问责制
B、经济责任审计
C、财产公示制度
D、财产申报制度
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A、党管干部
B、党要管党
C、任人唯贤
D、德才兼备
A、“钉钉子”
B、“螺丝钉”
C、“排头兵”
D、“老黄牛”
A、重大问题
B、核心目标
C、根本任务
D、科学发展观
A、“城乡一体”
B、“南水北林”
C、“四区三带”
D、“沿黄及南水北调”
A、“畅通工程”
B、“双基双治”
C、“智慧城市”
D、“数字城市”
A、在全党全社会树立关于政府和市场关系的正确观念
B、有利于转变经济发展方式
C、有利于转变政府职能
D、有利于抑制消极腐败现象
A、市场秩序不规范,以不正当手段谋取经济利益的现象广泛存在
B、生产要素市场发展滞后,要素闲置和大量有效需求得不到满足并存
C、市场规则不统一,部门保护主义和地方保护主义大量存在
D、市场竞争不充分,阻碍优胜劣汰和结构调整
A、紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革
B、紧紧围绕使市场在资源配置中起基础性作用深化经济体制改革
C、经济体制改革是全面深化改革的重点
D、核心问题是处理好政府和市场的关系
A、必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际
B、必须坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判
C、必须以经济建设为中心
D、必须发挥经济体制改革牵引作用
A、科学执政
B、民主执政
C、依法执政
D、依宪执政
最新试题
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
属于基础能力的是()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
组织发展目的不包括()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。