A、健康向上的文化前进方向
B、社会主义先进文化前进方向
C、百花齐放百家争鸣
D、多元化的发展方向
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A、拉人拉票
B、请客送礼
C、跑官要官
D、贬低他人
A、工作作风
B、工作方式
C、会风文风
D、形式主义
A、调查研究
B、实地走访
C、改进作风
D、深入基层
A、改革进入攻坚期和深水区
B、进一步深化改革,扩大开放
C、改革开放取得丰硕成果
D、发展成果惠及全体人民
A、社会管理制度缺失
B、市场体系不完善
C、政府干预过多
D、监管不到位
A.政府决定资源配置
B.资源决定市场配置
C.政府决定市场配置
D.市场决定资源配置
A.处理好党政关系,使党在法律范围内活动;
B.简政放权,推动政府职能转变;
C.处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用;
D.建立和完善社会主义市场经济体制;
A.文化体制改革
B.政治体制改革
C.社会体制改革
D.经济体制改革
最新试题
组织发展目的不包括()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()