A.“虚假新闻”
B.“有偿新闻”
C.“侵权新闻”
D.“低俗新闻”
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A.道德原则
B.道德规范
C.道德范畴
D.道德要求
A.理论灌输的方法
B.自我教育的方法
C.典型示范的方法
D.潜移默化的方法
A.集体利益高于个人利益,这是集体主义原则的出发点和归宿
C.个人利益要服从集体利益和人民利益
C.集体主义利益的核心是为人民服务
D.在保障社会整体利益的前提下,个人利益与集体利益要互相结合,实现二者的统一
A.服务群众
B.爱岗敬业
C.奉献社会
D.诚实守信
A.坚持党的领导
B.社会主义荣辱观
C.全心全意为人民服务
D.个人英雄主义
A.勤政爱民
B.奉献社会
C.忠于职守
D.一心为公
A.启发自觉
B.职业道德榜样
C.反面教材
D.耐心说服疏导
A.经济建设
B.文化建设
C.环境建设
D.社会建设
A.社会新闻播报
B.思想舆论导向
C.政策方针指引
D.优惠政策扶持
A.处处尊重人民,尊重人民的首创精神
B.关心人民的疾苦,一心一意为人民谋利益
C.要同一切危害人民利益的行为作坚决斗争
D.维护人民群众的一切权益合法
最新试题
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()