A.自我形象
B.社会角色
C.动机
D.人格特质
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A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯中后期阶段
D.职业生涯后期阶段
A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
B.知识产权是对世权、支配权
C.知识产权可以分地域取得
D.知识产权可以分地域行使
A.英国
B.德国
C.美国
D.法国
A.自我形象
B.社会角色
C.动机
D.人格特质
A.教育水平
B.人格特质
C.家庭情况
D.社会环境
A.坚持和改善党的领导
B.人民当家作主
C.依法治国
D.以人为本
A.科学技术的进步和生产力的发展
B.跨国公司的发展
C.各国经济体制的变革
D.以上都是
A.游戏工程设计师
B.电子商务工程师
C.精算师
D.公关经理
A.需求
B.动机
C.兴趣
D.素质
最新试题
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
属于基础能力的是()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
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在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
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