单项选择题()是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

A.心理契约
B.合同
C.雇佣关系
D.上下级关系


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2.单项选择题()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

3.单项选择题()必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

A.加强社会建设
B.加强政治建设
C.加强经济建设
D.加强生态文明建设

4.单项选择题(),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

A.职业期望
B.职业发展
C.职业规划
D.职业匹配

8.单项选择题()的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯中后期阶段
D.职业生涯后期阶段

10.单项选择题(),既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权,而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的,所以,权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
B.知识产权是对世权、支配权
C.知识产权可以分地域取得
D.知识产权可以分地域行使