A.成文法和习惯法
B.一般法和特别法
C.根本法和普通法
D.国内法和国际法
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A.工作要素
B.文化要素
C.经济要素
D.人文要素
A.工作要素
B.文化要素
C.经济要素
D.人文要素
A.奖励
B.处分
C.精神
D.约束
A.分批分类
B.职级分类
C.职称分类
D.分级分类
A.对于科学知识达到基本了解程度
B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度
C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度
D.以上都是
A.成文法;习惯法
B.根本法;普通法
C.实体法;程序法
D.一般法;特别法
A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障
B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题
C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设
D.以上都是
A.职业能力
B.职业意向
C.职业岗位
D.以上都是
A.无意识性
B.情境性
C.可信性
D.个性化
A.无意识性
B.情境性
C.可信性
D.个性化
最新试题
特别适于对新员工培训的是()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
属于基础能力的是()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
组织发展的重点不包括()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()