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A.学历
B.考核结果
C.资历
D.科研成果
A.个人喜好
B.级别高低
C.工作需要
D.领导安排
A.党的十一届三中全会
B.党的十七届三中全会
C.十八大
D.党的十八届三中全会
A.环境干扰
B.语言障碍
C.距离障碍
D.地位障碍
A.文化理念
B.人文思想
C.人文方法
D.人文精神
A.经济持续而迅速的发展
B.政治民主化和普遍参与
C.社会结构日趋分化
D.城市化
A.经济持续而迅速的发展
B.政治民主化和普遍参与
C.社会结构日趋分化
D.城市化
A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期
A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期
A.成文法和习惯法
B.一般法和特别法
C.根本法和普通法
D.国内法和国际法
最新试题
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
导师计划的功能包括()
特别适于对新员工培训的是()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()