最新试题
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
题型:单项选择题
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
题型:单项选择题
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
题型:单项选择题
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
题型:多项选择题
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
题型:单项选择题
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
题型:多项选择题
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
题型:单项选择题
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
题型:单项选择题
属于基础能力的是()
题型:单项选择题
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
题型:多项选择题