许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”，他们认为这没有奖金来得...

单项选择题许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”，他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为（）

A.言语激励
B.安全激励
C.参与激励
D.发展激励

1.单项选择题学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则

2.单项选择题要和别人进行有效沟通，正确的做法是（）

A.轻易对员工发火
B.公开场合批评员工
C.知己知彼利用权
D.威和权力沟通

3.单项选择题一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可以一个人的力量就能解决眼前的工作，往往就会轻视他人，这提醒我们在团队作风建设中要坚持（）原则

A.平等友爱
B.善于交流
C.谦虚谨慎
D.创造能力

4.单项选择题以强者心态面对竞争，体现了团队作风中的（）

A.团结互助
B.谦虚谨慎
C.敢于胜利
D.艰苦奋斗

5.单项选择题拥有教练、发动部属的能力的是（）

A.团队领导人
B.管理层
C.员工
D.都不是

6.单项选择题有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作，这属于在作风上存在（）问题

A.理想信念单薄
B.进取意识不强
C.作风不实
D.执行力差

7.单项选择题有人总是喜欢说，不愿意听，这属于（）

A.自我辩解的倾听者
B.自我中心的倾听者
C.被动的倾听者
D.挑剔的倾听者

8.单项选择题有条件要上，没有条件创造条件也要上，体现了何种团队作风（）

A.实事求是
B.雷厉风行
C.谦虚谨慎
D.团结互助

9.单项选择题有效沟通不包括（）

A.信息分享
B.情感分享
C.道德分享
D.利益分享

10.单项选择题有些公司没有明确的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）

A.人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C.执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D.下属贯彻执行时态度不端正