火车跑得快，全靠车头带，团队作风建设中（）。

单项选择题火车跑得快，全靠车头带，团队作风建设中（）。

A.建立健全各项规章制度
B.加大监督检查力度
C.领导者要树立榜样
D.强调责任胜于能力

1.单项选择题伙伴之间常常对事物能够相当直率地交换看法，属于团队新成员融合过程中的哪一阶段？（）

A.交流个人表层信息的阶段
B.交流个人深层信息的阶段
C.重新调整互动关系的阶段
D.稳定运行的强凝聚力阶段

2.单项选择题激励机制引入团队建设，是为了（）

A.设计高效团队
B.为员工提供深造的机会
C.听取员工的意见
D.支持员工的创造

3.单项选择题激情决定态度，从而对很多事情都有影响其中影响最小的是（）

A.自己
B.对手
C.周围的同事
D.顾客

4.单项选择题坚持创造出成果的根本保障是（）

A.创造动机
B.创造人格
C.创造能力
D.创造精神

5.单项选择题建立健全规章制度，强化内部监管，解决的是作风建设中的（）问题

A.认识
B.引领
C.路径
D.配套

6.单项选择题奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.积极激励为主的原则

7.单项选择题解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是（）

A.多方沟通
B.问卷调查
C.与员工进行心灵沟通
D.深入了解公司人员的全部情况

8.单项选择题具备思维的变通性特点的思维方式是（）

A.“中介式思维”
B.“发散式思维”
C.“独创性思维”
D.“两极式思维”

9.单项选择题绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则

10.单项选择题克服困难体现了工作者的能力、责任、意志，也是自我实现的一种重要方式。反映内在核心激励需要（）

A.工作的自主性
B.工作创造性
C.工作挑战性
D.工作任务完整性