您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递,需求获取是组织沟通的一种
B.组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通
C.下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通,上行沟通是下级对上层反应情况的沟通,平行沟通是组织同一层次之间的沟通,需求获取应该就是这种沟通,避免成为下行或者上行沟通
D.以上说法都正确
A.积极筹划,理清思路
B.不等待,不依赖
C.走一步算一步
D.百折不挠,付诸于行
A.逆境对人的成长可以形成阻力,使人灰心丧气、一事无成,也可以转变为动力、促进力,催人奋进,自强不息
B.从辩证的角度来看,逆境的有利因素是激发潜能,学会更实际的思考,锻炼意志
C.逆境并不能自发的造就人才,也不是所有经历逆境的人都会有所作为
D.以上说法都正确
A.设立明确的目标,并制定详实的执行计划
B.规定任务完成期限,并尽力实现
C.集中精力做最重要的事
D.完成任务后总结经验教训
A.增加自己的机会,减少自己的威胁
B.增加自己的机会,减少自己的弱项
C.增强自己的强项,减弱自己的威胁
D.增强自己的强项,减弱自己的弱项
A.成功的捷径
B.行动的指南针
C.决策的标准
D.减压器
A.政府机构
B.事业单位
C.企业
D.其他单位
最新试题
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()