名词解释领导者
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一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标,还体现在领导和成员在团队中可以相互提升,做到价值互增。
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领导行为过程中组织工作的原则是()
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从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
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服务型领导行为具有特定的行为模式,主要包括()
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领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。
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协同力对组织的重要性主要体现在()
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领导者行为举止,主要包括()
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变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()
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一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()
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以下关于“沟通”的定义说法正确的有()
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