单项选择题下列工作步骤中,不属于人力资源管理工作步骤的是()

A.人力资源规划
B.解聘员工
C.培训员工
D.制定企业管理模式


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1.单项选择题餐饮企业组织机构设计时,需要考虑组织的复杂性、正规化与集权化三项要素,其中“集权化”在此应理解为()

A.组织权力的分化程度
B.组织决策时权力的集中程度
C.组织对规章等制度的依赖程度
D.组织执行集体决议的权力程度

2.单项选择题组织机构设计时,有利于缩小上下级距离、密切上下关系的结构是()

A.狭长结构
B.圆形结构
C.椭圆结构
D.扁平结构

4.单项选择题如从餐饮企业人力资源管理的对象看,餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点,不属于这些特点的有()

A.从业人员的受教育程度普遍较低
B.餐饮行业属于劳动密集型行业
C.从业人员年龄普遍较轻
D.工作的科学化、自动化程度较高

5.单项选择题下列叙述中属于餐饮企业人力资源管理的工作任务是()

A.做好企业经营计划
B.参与生产原料采购管理
C.餐饮企业员工的招聘与录用
D.企业经营成本控制

6.单项选择题下列特征中,不属于餐饮企业销售特点的是()

A.餐饮销售收人中,固定成本所占比重达一半
B.餐饮产品销售量受营业空间大小制约
C.餐饮产品销售量受用餐时间限制
D.餐饮经营中资金周转较快

8.单项选择题同其它企业的管理一样,餐饮企业管理需要依靠众多资源,其中最重要的资源是()

A.人力资源
B.金融资源
C.物质资源
D.信息资源

9.多项选择题自我认识中的自我评估的内容有()

A.生理自我
B.心理自我
C.社会自我
D.理性自我
E.家长自我