单项选择题企业通过采用特定的技术与方法,使本企业的产品或服务在质量、设计、服务及其他方面都与众不同。这种企业经营战略称为()
A.低成本战略
B.差异化战略
C.专一化战略
D.集中化战略
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1.单项选择题由于企业文化倾向的不同,所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是()
A.强调风险
B.强调激励
C.强调发展
D.强调能力
2.单项选择题属于社会性奖励的是()
A.职业安全
B.成就感
C.晋升机会
D.自我发展
3.单项选择题人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西奥多·舒尔茨之外,还包括()
A.亚当·斯密
B.G.S.贝克尔
C.马丁·魏茨曼
D.威廉·配第
4.单项选择题企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式,包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务。这属于薪酬中的()
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.间接薪酬
D.附加薪酬
9.填空题绩效薪酬由()、()、()三部分构成。
10.多项选择题员工福利的主要功能有()
A.吸引人才
B.提高员工素质
C.节约成本
D.提升企业形象
E.提高企业竞争实力