决定了薪酬预算总额的上限的是（）

单项选择题决定了薪酬预算总额的上限的是（）

A.企业的支付能力
B.员工的标准生计费用
C.薪酬的市场行情
D.员工的个人要求

1.问答题试述薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。

2.问答题谈判中国家的作用是什么？

3.问答题简述集体谈判制度的实行条件。

4.名词解释最低收入

即贫困线，一般指社会劳动家庭的人均收入下线，低于此标准者，可以申请领取社会救济补贴。

5.名词解释最低薪酬收入

是用人单位中薪酬最低的员工，在单位时间内实际取得的货币薪酬数额。

6.名词解释最低等级薪酬标准

是指行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬登记制度中，最低一个等级的薪酬标准。

7.名词解释最低薪酬标准

又称最低薪酬率，是由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额。

8.名词解释最低薪酬制度

9.名词解释年度薪酬增长上限

或曰“预警线”，指年度薪酬增长的最高标准，超过此限度，可能违反薪酬规律并引发消费基金过度膨胀。

10.名词解释年度薪酬增长基准线

指根据经济增长预测所得出的薪酬增长理想百分比，既有利于实际薪酬提高，又有利于降低工人成本，提高经济效益。