问答题简述科学决策的主要特点。

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1.多项选择题下列科学预测方法中能设计为一定的数学模型的有()

A、德尔菲法
B、头脑风暴法
C、回归分析法
D、移动平均数法
E、指数平滑法

2.多项选择题领导者必须具备的能力是()

A、善于从政治上考虑问题的政治洞察力
B、善于集思广益、择善而从的决策能力
C、较强的组织管理能力
D、较高的交际协调能力
E、精通的专业能力和出色的科学思维能力

3.多项选择题以领导的工作重心为尺度,领导可以分为()

A、以人为中心的领导
B、以事为中心的领导
C、人事并重式的领导
D、经济领导
E、中央领导

4.多项选择题领导的指挥职能中的命令方式()

A、以强制力为后盾
B、是一种最常见的指挥方式
C、是一种具有明显约束力的指挥方式
D、可以通过身先士卒、为人表率体现出来
E、是一种耐心细致的思想工作方式

5.多项选择题发展战略的客观性基础是()

A、必须益大于损
B、必须没有损失
C、必须优于原决策方案
D、必须没有任何风险
E、必须在几个新的方案中进一步选优

6.多项选择题集体抉择的优点是()

A、能集思广益
B、能充分发挥集体的智慧
C、有利于提高决策的成功率和科学性
D、责任明确
E、能够避免个人意见的片面性

7.单项选择题实施有效监督,第一位的是(),即衡量是非功过的尺度。

A、确立标准
B、完善法规
C、制定法规
D、立法

8.单项选择题领导观念不是一成不变的,它归根到底决定于()

A、时代
B、实践
C、时代和实践
D、现实

9.单项选择题决策活动应首先从()

A、分析问题开始
B、认识问题开始
C、发现问题开始
D、解决问题开始

10.单项选择题在考察识别人才时,必须坚持的观点是()

A、全面的、孤立的、静止的
B、全面的、历史的、静止的
C、全面的、历史的、发展的
D、形而上学的,孤立的,静止的

最新试题

领导责任的履行是一个与时俱进的过程,当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求,主要表现在()

题型:多项选择题

不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。

题型:判断题

领导和团队价值互增过程是一个()过程。

题型:多项选择题

协同力是指组织综合利用组织内外部的各种资源,使之发挥超强效用的能力,协同力通过对组织()有效整合,既保证了企业自身的运营健康,又能快速适应环境的变化。

题型:多项选择题

可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。

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一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标,还体现在领导和成员在团队中可以相互提升,做到价值互增。

题型:判断题

以下关于“沟通”的定义说法正确的有()

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领导行为论源于20世纪70年代。

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执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力,是一种行为的核心能力,是一种发展力,是一种实现力。为此,领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。

题型:判断题

思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。

题型:判断题