迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为（）个维度和（）个相对范畴。

单项选择题迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为（）个维度和（）个相对范畴。

A.2；4
B.3；6
C.4；8
D.5；10

1.单项选择题当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取（）

A.迁就策略
B.竞争策略
C.妥协策略
D.合作策略

2.单项选择题当冲突升级到激烈争辩阶段，所表现的出的阶段特征是（）

A.采取行动
B.关注神圣价值
C.局面失控
D.关注输赢的名声

3.多项选择题促使冲突升级的条件有（）

A.个人性格不合
B.执行较高水平的任务
C.工作相互依赖程度很高
D.所需资源非常稀有
E.过高的时间压力
F.情绪处于很高的应激状态
G.面对不确定的未来前景

4.单项选择题可以通过妥协来解决的博弈是哪种冲突类型（）

A.输赢型
B.零和型
C.双输型
D.双赢型

5.单项选择题当冲突涉及以下哪些选项时，冲突的积极作用较为明显（）

A.情绪
B.非常规任务
C.过高或过低的冲突程度
D.常规任务

6.单项选择题冲突的（）认为，冲突是错误的组织结构的产物。

A.机械论
B.组织论
C.病症论
D.管理论

7.单项选择题冲突涉及的三要素不包括（）

A.冲突的事项
B.冲突的主体
C.冲突的形式
D.冲突的解决方式

8.问答题试述综摄法七个步骤。

9.问答题过程的程序性整合应注意的四条原则是什么？

批判制度化、程序公开、程序公平、程序适当。

10.问答题试述决断子系统的地位。