下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）

单项选择题下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）

A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障
B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C、完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径

1.单项选择题上一层级的权威和管辖范围总是大于下一层级，整体的结构呈现金字塔形状。是指（）

A.分层制
B.分职制
C.完整制
D.委员会制

2.单项选择题（）是在集权制的基础上，上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。

A.授权制
B.分权制
C.分职制
D.分离制

3.单项选择题分层制和分职制是以（）为标准划分的。

A.领导权力的横向分配
B.领导权力的纵向分配
C.领导权力的行使
D.领导关系

4.单项选择题领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。它应当是明确的、公开的、可行的、易于检验的。这体现了建立公共领导体制的哪个原则（）

A.规范原则
B.明确原则
C.清晰原则
D.效率原则

5.单项选择题组织变革过程中情绪反应的四个阶段，哪个是正确的排序（）

A、否认—愤怒—悲哀—适应
B、愤怒—否认—悲哀—适应
C、悲哀—否认—愤怒—适应
D、否认—悲哀—愤怒—适应

6.单项选择题在哪个阶段，新的工作方式被实施和确立（）

A、解冻阶段
B、变革阶段
C、再冻阶段
D、再解冻阶段

7.单项选择题下列哪个选项属于变革的目标（）

A.对变革者缺乏信任
B.认为变革是不可行的
C.对价值和理想的威胁
D.改变组织成员的态度和价值

8.单项选择题领导变革，首先要确认变革的（）、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。

A、背景
B、成本
C、目标
D、意义选择

9.单项选择题 组织变革过程中情绪反应包括（）几个阶段。
①否认
②愤怒
③悲哀
④适应

A、①③④
B、①②④
C、②③④
D、①②③④

10.单项选择题下列选项中哪一个不是魅力型领导的行为方式（）

A、做出榜样
B、阐明对追随者较高的期望和信心
C、明确目标
D、采用常规策略