单项选择题研究表明，从应聘者面部表情获得的信息量可达（）。
A.20%以上
B.30%以上
C.40%以上
D.50%以上
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1.单项选择题下列招聘渠道中，有效性比较高的是（）。
A.广告招聘
B.职业介绍所
C.人才招聘会
D.员工推荐
2.单项选择题企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。
A.猎头公司
B.职业介绍所
C.校园招聘
D.网络招聘
3.单项选择题为吸引足够多的合格应聘者而进行的活动是（）。
A.招募
B.筛选
C.录用
D.评估
4.单项选择题下列属于内部招聘来源的是（）。
A.猎头公司
B.内部晋升
C.网络招聘
D.校园招聘
5.单项选择题面试不能够考察应试者的（）。
A.衣着外貌
B.风度气质
C.应变能力
D.内在潜质
6.单项选择题下列哪项不属于招聘广告所包含的内容（）。
A.广告题目
B.审批机关
C.招聘途径
D.人事政策
7.单项选择题下列不属于媒体广告的是（）。
A.广播电视
B.电话
C.报纸
D.杂志
8.单项选择题下列哪项是外部招聘的特点是（）。
A.进入角色快
B.引进成本低
C.决策风险小
D.影响内部员工的积极性
9.单项选择题下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。
A.需要将人才固定化
B.人员培训是招聘的最重要环节
C.全方位地发现人才
D.要求全责备
10.单项选择题下列哪项属于内部招聘的特点是（）。
A.可信度高
B.激励性不强
C.费用高
D.有利于招到优秀人才
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