最新试题
企业要求员工上班期间穿着西装属于制度文化。
题型:判断题
薪酬和福利属于外在报酬。
题型:判断题
在行为科学时代,人力资源管理强调针对不同的情况要采取不同的管理方式,实施不同的管理措施。
题型:判断题
招聘的主要措施包括()。
题型:多项选择题
弹性福利计划虽然有利于满足员工的个性化福利需求,但会增加企业的管理成本。
题型:判断题
企业的招聘的费用可能包括()。
题型:多项选择题
技能清单调查表描述的是个人的技能。
题型:判断题
流程导向的职位设计是自上而下将组织战略目标和任务层层分解并落实到具体部门和职位,将组织职能转化为部门和职位职责的过程。
题型:判断题
人们通常用PEST分析法来评价组织所处的内部环境,指导战略制定。
题型:判断题
人力资源管理不仅要严格执行法律规定,同时还必须重视伦理道德问题。
题型:判断题