工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。

多项选择题工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。

A.确定工作分析效果评估的目标
B.确定工作分析效果评估的主体和客体
C.选择评估标准
D.确定评估方法
E.收集工作分析效果评估信息

1.问答题试述工作专业化的优点。

2.问答题试述工作设计的目的和意义。

3.问答题简述工作设计中常见的错误。

4.填空题实扁平式结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。（）适合于传统行业的组织，组织层次较多，管理幅度小。

5.填空题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

6.填空题工作团队大体有三种类型：问题解决型、多功能型和（）。

7.填空题工作设计的主要内容包括：工作内容、工作职责和（）三个方面。

8.多项选择题在工作实践中产生的激励型工作设计法有（）。

A.工作专业化
B.工作轮换性
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作最小化

9.多项选择题工作特征模型包含核心维度是（）。

A.技能多样性
B.任务完整性
C.任务重要性
D.自主性
E.反馈性

10.多项选择题现工作丰富化有以下几种设计途径（）。

A.组合工作任务
B.构建自然的工作单位
C.建立员工—客户关系
D.纵向扩展任务
E.畅通反馈渠道