问答题试述工作设计的目的和意义。
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1.问答题简述工作设计中常见的错误。
6.多项选择题在工作实践中产生的激励型工作设计法有()。
A.工作专业化
B.工作轮换性
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作最小化
7.多项选择题工作特征模型包含核心维度是()。
A.技能多样性
B.任务完整性
C.任务重要性
D.自主性
E.反馈性
8.多项选择题现工作丰富化有以下几种设计途径()。
A.组合工作任务
B.构建自然的工作单位
C.建立员工—客户关系
D.纵向扩展任务
E.畅通反馈渠道
9.多项选择题工作设计的理论主要包括()。
A.科学管理原理
B.工效学原理
C.人际关系原理
D.工作特征模型理论
E.社会技术理论
10.多项选择题工作职责主要包括()。
A.工作的责任
B.工作权利
C.工作方法
D.相互沟通
E.协作
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关键事件法是一种以人员为导向的系统性分析方法。
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