单项选择题以下不属于问卷调查法的优点是()
A.规范,有利于计算机信息处理
B.收集信息速度快,成本低
C.方便,可随时安排调查
D.调查深入
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6.多项选择题制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()
A.确定工作分析效果评估的目标
B.工作分析评估效果的预算
C.选择评估标准
D.确定评估方法
E.确定工作分析效果评估的主体和客体
7.多项选择题在编制工作说明书的过程中应遵循的规范包括()
A.准确清晰
B.逻辑合理
C.简要易懂
D.完整细致
E.动态统一
8.多项选择题随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势。主要有()
A.岗位扩大化
B.专业化分工
C.团队化工作方式
D.弹性岗位设置
E.个体化工作方式
9.多项选择题在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括()
A.问卷设计
B.同卷试测
C.样本选择
D.问卷发放及回收
E.问卷处理及运用
10.多项选择题工作分析的主体包括()
A.工作分析小组
B.应聘者
C.工作分析对象的直接领导
D.高层管理人员
E.岗位任职者
最新试题
职位评价的工作委员会成员应该由管理者组成。
题型:判断题
分类法一种最简单、最快速但也是最粗造的职位评价方法。
题型:判断题
职位评价是确定组织中各岗位价值的过程。
题型:判断题
影响组织设计的一般环境对组织经营目标的实现没有直接影响。
题型:判断题
ABC分类权重法是根据“重要的少数和次要的多数”的基本原理确定各因素权数的简便方法。
题型:判断题
要素计点法与要素比较法的主要区别在于要素的分配形式和工作等级转换成工资结构的方法不同。
题型:判断题
在工作分析过程中,积极、及时、全面地提供真实的信息是职位任职者的职责。
题型:判断题
工作分析作为一门科学是上世纪50年代后才引入我国的。
题型:判断题
汉代思想家王符:《潜夫论·忠贵》“德不称其任,其祸必酷;能不称其位,其殃必大。”论述了德与才的关系,指出统帅与被统帅的关系,提出了由工作挑选人的思想。
题型:判断题
英国数学家、发明家、现代计算机的创始人、科学管理的先驱巴贝奇。在《论机械和制造业的经济》一书中进一步发展了柏拉图关于劳动分工的利益的思想,分析了分工能提高劳动生产率的原因。
题型:判断题