下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是（）

单项选择题下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是（）

A.外部专家花费的费用会比较高
B.工作任职者对外部专家有时候不能完全接受
C.外部专家由于对工作业务缺乏了解，某种程度上会影响工作分析进程
D.外部专家经验更丰富

1.单项选择题岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指（）

A.排列法
B.分类法
C.评分法
D.因素比较法

2.单项选择题在工作分析中存在着“只见树木，不见森林”的误区，可以表现为（）

A.工作分析框架与技术缺乏假设系统
B.工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
C.忽视对工作分析过程的管理与控制
D.工作分析框架与技术缺乏系统假设

3.单项选择题以下属于隐性任职资格的有（）

A.工作技能
B.工作经验
C.教育程度
D.任职者的内在能力和素质要求

4.单项选择题工作分析方法的选择依据是（）

A.工作分析的目的
B.工作分析的内容
C.经济原则
D.A+B+C

5.单项选择题工作分析思想溯源可追溯自（）

A.泰勒
B.狄德罗
C.苏格拉底
D.明斯特伯格

6.单项选择题工作分析的方法主要指（）

A.工作信息收集的方法
B.工作信息处理的方法
C.工作说明书的编写方法
D.工作评价的方法

7.单项选择题以下不属于访谈法的优点是（）

A.对生理特征的分析非常有效
B.成本低
C.能发现新的工作信息
D.双向沟通，对任职者的了解较深入

8.单项选择题成本最低的工作分析方法是（）

A.工作日志法
B.资料分析法
C.观察法
D.问卷调查法

9.单项选择题下面哪种方法不适合对教师的工作分析（）

A.访谈分析法
B.观察分析法
C.问卷调查法
D.关键事件法

10.单项选择题一份完整的工作说明书包括（）

A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析报告
D.工作描述和工作规范