简述工作设计的方法。

问答题简述工作设计的方法。

1.问答题简述工作设计的一般步骤。

（1）需求分析。
（2）可行性分析。
（3）评估工作特征。
（4）制定工作设计方案。
（5）评价与推广。

2.问答题工作设计的主要内容包括哪些？

（1）工作任务。
（2）工作职能。
（3）工作关系。
（4）工作结果。
（5）对工作结果的反馈。
（6）人员特征。
（7）工作环境。

3.问答题工作设计中必须坚持哪些原则？

（1）效率原则。
（2）工作生活质量原则。
（3）系统化设计原则。

4.问答题工作设计分为哪几类？

5.问答题岗位标准的编写程序有哪些？

6.问答题简述静态工作分析系统的内容。

7.问答题在安排各类岗位及人员的比例时，必须处理好哪些关系？

8.问答题在具体设置岗位时，还应注意哪些原则？

9.问答题简述编辑工作说明书的一般准则。

10.问答题科学编写工作说明书，应注意哪些方面？

（1）高层的支持和认可。
（2）员工的参与和配合。
（3）逐步分层实施。
（4）使用规范用语。
（5）建立动态管理机制。