单项选择题岗位抽样法的基本原理是（）
A.概率论和数理统计
B.概率论和会计
C.概率论和工效学
D.概率论和劳动定额学
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1.单项选择题在问卷调查中，先问范围广泛的一般问题，后问岗位相关性很强的问题属于（）
A.漏斗型技术
B.简洁技术
C.交替提问技术
D.开放式提问技术
2.单项选择题采用现代数字技术如摄像机、录音机等设备装置记录岗位有关信息的方法是（）
A.关键事件法
B.活动记录法
C.设计信息法
D.档案资料法
3.单项选择题劳动者职责范围信息属于劳动者（）
A.工作活动过程信息
B.定向的工作活动信息
C.工作衡量标准信息
D.定置定位活动的信息
4.单项选择题主要从心理学角度来进行动作分析的是（）
A.弗兰克·吉尔布雷斯
B.穆勒
C.莉莲·吉尔布雷斯
D.泰勒
5.单项选择题泰勒的《科学管理原理》一书出于（）
A.1895年
B.1903年
C.1911年
D.1912年
6.单项选择题决定岗位能级大小的因素不包括（）
A.责任大小
B.工作性质
C.任务轻重、复杂难易程度
D.知识水平
7.单项选择题“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”是指岗位研究中的（）
A.定编
B.定岗
C.定员
D.定额
8.单项选择题在一定的时间空间范围内，需要有一名员工承担一系列相同、相近、相似的有密切联系的生产任务或工作任务时，就产生了（）
A.职位
B.岗位
C.职务
D.职责
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工作说明书的管理对象包含工作说明书和相关资料。
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作为一个组织应该满足这样的条件：（）。
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