单项选择题一般来说,销售人员填写管理表格的时间,每天平均不应超过()
A.0.5小时
B.1小时
C.1.5小时
D.2小时
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1.单项选择题销售开会的方法中,()是通过体系化而掌握新思考的线索,并将此线索链接而产生新的创意。
A.分类列举法
B.集思广益法
C.纸牌法
D.KJ法
2.单项选择题在说明企业的新产品或者销售计划时较多地采用()的销售会议方式。
A.讨论法
B.网络会议
C.讲演法
D.展示或演练
3.单项选择题在确定参与销售会议人数时,对于能够解决问题的会议一般不要超过()人。
A.10
B.20
C.30
D.40
4.单项选择题导致销售会议执行中失效的原因中,以下哪个不属于执行中的原因()
A.受外界干扰
B.会议地点不当,会议场地设备欠佳
C.资料准备不充分却贸然决策
D.视听器材发生故障
5.单项选择题针对销售配额的分类中,()是涉及到销售人员销售技巧和能力的配额,它不易量化,只能作为定性指标。
A.销售量配额
B.销售利润配额
C.销售活动配额
D.专业进步配额
6.单项选择题在销售预测方法中,()的最大优点是预测能够做得较快且花费较少。
A.高级经理意见法
B.德尔菲法
C.情景法
D.购买者意向调查法
7.单项选择题影响销售预测的内部因素是()
A.需求变化
B.竞争对手情况
C.经济变动
D.销售策略
8.单项选择题在目标值确立方法中,()最适合零售商采用,它是通过估计营业范围内消费者的购买力来预测销售额的方法。
A.经费倒推确定法
B.消费者购买力确定法
C.基数确定法
D.销售人员申报确定法
9.单项选择题()是企业管理机制的核心,是销售团队的指挥棒。
A.销售目标
B.内部组织和职能界定
C.薪酬考核
D.外部市场
10.单项选择题()是销售团队愿景的行动纲领。
A.销售目标
B.销售计划
C.销售人员
D.销售心态
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一般来说,一个高效的团队中领导者可以直接控制的人员的规模是()。
题型:单项选择题
想要提升团队凝聚力领导可以采取的方法有()
题型:多项选择题
下列评估内容属于定量评估的有()
题型:多项选择题
在进行具体评估之前,应建立基本的考评政策,具体包括()
题型:多项选择题
销售费用是销售管理当中的一个盲区,有两个极端一个极端叫做实报实销,另一个叫做费用包干。
题型:判断题
实报实销在调动销售人员积极性方面最好,但是会造成销售费用居高不下。
题型:判断题
绩效考评目标指的是通过绩效考核,我们想要的最终成果是什么。
题型:判断题
绩效考核结束后我们可以进行反馈,也可以不进行反馈。
题型:判断题
关于绩效考核我们通常有两个视角()
题型:多项选择题
针对岗位知识的评估属于定量评估。
题型:判断题