多项选择题工作压力通常源于下述哪些因素()
A.工作本身
B.人际关系
C.个人因素
D.竞争因素
E.环境因素
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1.多项选择题构成销售区域的要素有()
A.销售收入
B.产品和服务
C.客户
D.线路
E.地理区域
2.多项选择题顾客管理包括以下哪几个模块()
A.客户调研
B.客户评估
C.客户激励
D.客户服务
E.客户协调
3.单项选择题春天来了,人们到百货公司购买衣服是一种()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
4.单项选择题()使销售人员了解自己是什么类型的人,对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励。
A.期望理论
B.成就需要论
C.归因理论
D.双因素理论
5.单项选择题销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期,而当低潮来临时处理一些例行性工作,如工作记录和报告,这是运用了()时间分配法。
A.优先排序法
B.重点关注法
C.效率模式分配法
D.80:20法则
6.单项选择题()的工作往往占用销售人员大部分的工作时间,如一般客户提出的退、换货要求,供货商出现的生产问题,列在优先排序法的第三位。
A.紧急但不重要的工作
B.不紧急但重要的工作
C.不紧急也不重要的工作
D.紧急且重要的工作
7.单项选择题按照优先排序法,销售人员在完成了紧急而且重要的工作后,应当完成()
A.紧急但不重要的工作
B.不紧急但重要的工作
C.不紧急也不重要的工作
8.问答题人员销售对于企业的作用有哪些?
9.问答题人员销售过程有哪些步骤构成?
10.多项选择题销售人员的职责是()
A.传播知识
B.收集信息
C.为顾客提供服务
D.寻找与识别潜在顾客
E.领导与协调销售团队
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渠道冲突产生的原因有哪些?
题型:问答题
如果公司销售人员销售出去的商品与顾客所订的商品不符、编造发货日期、或者无法在可接受合理期限内完成订单,都构成()。
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