下面不属于社会人的论点的是（）

单项选择题下面不属于社会人的论点的是（）

A.人是“社会人”，除了有物质金钱的需要以外，还有社会和心理方面的需要
B.生产率的上升和下降很大程度上取决于员工的工作态度，即“士气”
C.企业中除正式组织外还有“非正式组织”存在，这种无形组织对员工的积极性也有影响
D.对多数人必须用强制、惩罚的办法才能使其为完成组织的目标而努力

1.单项选择题（）是一个人就业前从事专业、职业技能学习的时期，是人生生涯的起点，也是素质形成的主要时期。

A.职业准备期
B.职业选择期
C.职业适应期
D.职业稳定期

2.单项选择题经济活动人口主要是指（）

A.地区的流动人口
B.就业人口和失业人口
C.就业人口和流动人口
D.失业人口和流动人口

3.多项选择题有可能导致对应聘者评价偏低的误差类型有（）

A.晕轮效应
B.魔角效应
C.完美主义
D.近因效应

4.多项选择题内部招聘的优点主要有（）

A.成本低
B.可靠性强
C.有利于企业增强活力
D.选择余地大

5.多项选择题美国人力资源管理模式的特点包括（）

A.灵活的人力资源配置
B.终身雇佣
C.重视培训
D.精神奖励为主
E.物质奖励为主

6.多项选择题不适合新企业的需求预测方法包括（）

A.团体预测法
B.趋势分析法
C.回归分析法
D.分合预测法

7.多项选择题薪酬水平策略包括（）。

A.市场领先策略
B.成本导向策略
C.企业发展阶段策略
D.混合薪酬策略
E.市场跟随策略

8.单项选择题企业财务实力不如竞争对手，为了保持竞争优势可以采用的薪酬策略是（）

A.领先策略
B.拖后策略
C.混合策略
D.匹配策略

9.单项选择题关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是（）

A.而这的目的是一致的
B.绩效管理是绩效考核的组成部分
C.绩效考核是绩效管理的组成部分
D.二者没有实质联系

10.单项选择题劳资双方的代表是（）。

A.雇主与雇员
B.工会与雇主
C.工会与雇员