A.取消发放
B.暂缓发放
C.全额发放
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A.±
B.+
C.-
A.仲裁结果
B.仲裁过程
C.仲裁人员
A.学历
B.责任心
C.工作能力
A.带班长
B.技术员
C.专人
A.全面预算内部市场化
B.手指口述
C.干部上讲台
A.功率、使用时间
B.功率
C.使用时间
A.带班长
B.区队长
C.当班维修工自己
A.每周
B.每月
C.每天
A.5%
B.20%
C.10%
A.100%
B.80%
C.95%
最新试题
工伤必须听从区队的安排,如安排适当的学习、护理、外出培训及力所能及的劳动,否则,不支付工资。
作为市场主体,都有选择和被选的权利。谁不尽快适应市场,谁就会被市场抛弃。
各部门都围绕着“责、权、利”开展生产经营活动,既调动了部门的积极性,又起到了分权、增效的目的。
骨折原则上休100天,四个月后不上班,支付最低生活费608元/月,()后不上班,不支工资。
全面预算内部市场化条件下,员工生产积极性得到充分发挥,成本得到控制,生产效率又有新的提高。
随着市场经济体制改革的深入,无论对企业来说,还是企业的部门、职工来说,都增强了责任感和紧迫感。
必须爱护好工作面所用工具,轻拿轻放,以防止损坏设备伤人,否则每发现一次考核()元。
凡()人以上一起工作,工长分工时必须指定一名安全负责人,一次不指定考核工长100元。
当区队完不成的矿下达的作业计划时,所有工伤每人支付生活费。
区队在现场地质条件、施工工艺、支护方式、额外工程量等发生变化时,有技术员及时向全面预算管理办公室及相关科室提供影响数据报告,月底区队班子会根据矿考虑的影响加价,对班组工资再给予适当调整。