A.民主;党的基本
B.少数服从多数;群众
C.民主;群众
D.少数服从多数;党的基本
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A.过河一定要建桥或造船
B.完成任务一定要有中间环节
C.不解决方法问题,完成任务只是一种空想
D.过河只能靠桥或船
A.效果
B.效率
C.结果
D.后果
A.影响
B.单一
C.统一
D.辩证
A.工作条件
B.薪水
C.责任
D.提升
A.采取宽容的态度
B.提高认识,分清是非
C.改变环境
D.心理咨询
A.激励程度高=期望值高×效价高
B.激励程度高=期望值低×效价高
C.激励程度高=期望值低×效价低
D.激励程度高=期望值高×效价低
A.参与决策
B.休假
C.分红
D.调动工作岗位
A.努力程度
B.能力大小
C.任务难度
D.运气与机会
最新试题
领导者行为举止,主要包括()
决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责,领导者改变传统独自负责和控制一切的观念,使被领导者和追随者具有()
执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力,是一种行为的核心能力,是一种发展力,是一种实现力。为此,领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。
协同力对组织的重要性主要体现在()
从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。
变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()
领导科学的艺术化过程包括()