A.人口高增长率
B.人口的负增长
C.人口的零增长
D.人口老龄化
E.人口年轻化与老年化并存
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.非购买商誉法
B.随机报酬法
C.经济价值法
D.工作态度测定法
A.资本分配理论
B.市场价格调节理论
C.按生产要素分配理论
D.知识资本理论
A.地理环境
B.人文环境及其变动
C.传统习惯
D.社会经济条件及其变动
A.社会构成
B.地域构成
C.自然构成
D.文化构成
A.社会构成
B.文化构成
C.自然构成
D.地域构成
A.地域构成
B.文化构成
C.自然构成
D.社会构成
A.以初中为起点
B.以高中为起点
C.以大专为起点
D.以本科为起点
A.教育
B.竞争
C.高薪
D.人才开发战略
A.身体素质
B.思想素质
C.科学文化素质
D.劳动技能素质
E.人力资源结构
A.生理素质是体力形成与发挥的基础
B.生理素质是智力得以改善提高的基础
C.生理素质是人力资源发挥创造性和主观性的根本源泉
D.生理素质更多地依赖于先天性遗传,而非后天培养
E.生理素质主要表现为人力资源的身体素质
最新试题
人力资源价值评估的一般理论基础是()。
知识经济也称智力经济,下列各项对知识经济的理解正确的有()。
人力资源开发的最终目的就是为了()。
人类社会的不同经济形态决定了人的不同发展阶段,人的发展阶段有()。
美国、日本、德国等发达国家人力资源开发的共同手段是()。
在人口增长方面,目前世界范围内主要呈现的态势有()。
根据人力资源的自然特征来划分的人力资源构成是()。
人力资源的质量即人力资源质的规定性的主要内容包括()。
现代社会生产对人力资源的利用主要体现在()。
下列属于人的思想素质的是()。