A.在单位内部建立职业标识
B.获取职业资格证书
C.成为部门领导
D.取得高级职称
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A.要选择国家政策鼓励和支持,并有发展前景的行业
B.要认真进行市场调研,适应社会需求
C.配备人员,权责明晰
D.要量力而行,从小事做起
A.社会环境
B.生活环境
C.工作环境
D.工作环境、生活环境和社会环境
A.没有关系
B.学历不够
C.没有工作经验
D.没有想清楚自己什么是自己最需要的
A.对公民就业权没有限制
B.必须按照行政许可法的要求,严格控制数量
C.由国家统一规划,依法设立,统一标准和名称
D.资格在全国范围内有效
A.所学专业
B.工作单位
C.学校
D.居住地
A.吸引力
B.前瞻性
C.社会价值
D.公益价值
A.价值观
B.能力
C.需要
D.情感
A.正规教育
B.学校教育
C.课堂教育
D.职业教育
A.2年以内的规划
B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C.5-10内的规划,主要是设定较长远的目标
D.整个职业生涯的规划,时间长达40年左右
A.职业目标
B.职业优势
C.职业环境
D.职业态度
最新试题
组织发展目的不包括()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
属于基础能力的是()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()