工作分析的基本步骤是()。
①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案
②收集与工作相关的背景信息
③确定所欲收集的信息
④与有关人员共同审核和确认工作信息
⑤实施收集和分析工作信息
⑥编写工作说明书和工作规范
A.①②③④⑤⑥
B.①③②④⑤⑥
C.①②③⑤④⑥
D.①③②⑤④⑥
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C.用人单位内员工之间的关系
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A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设
D.“复杂人”假设
A.津贴
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A.职业学校
B.学院和大学
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D.退休人员
A.设置培训目标
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下面哪一项不属于工作分析的方法()
组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。
下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试,比如记忆力能力和归纳能力测试。()
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