报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。

培训对组织的作用不包括？（）

职位评价方法中的排序法不包括？（）

跨国公司外派人员薪酬支付的内容有？（）

以下哪些是影响人力资源规划的外部因素？（）

处理劳动关系的原则包括？（）

从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。

职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。

劳动关系基本内容包括？（）

培训和开发程序包括四个阶段。不属于这四个阶段之一的是（）。