在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

判断题在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

1.判断题分权型领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成组织目标。

2.判断题菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。

3.判断题按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

4.单项选择题管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型

5.单项选择题在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。

A.领导行为连续统一体理论
B.随机制宜理论
C.管理方格理论
D.情境领导理论

6.单项选择题领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。

A.专断型领导
B.民主型领导
C.自由型领导
D.放任型领导

7.单项选择题利克特和阿吉里斯提出的领导理论是（）。

A.领导行为连续统一体理论
B.情境领导理论
C.管理方格理论
D.管理系统理论

8.单项选择题布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。

A.领导行为连续统一体理论
B.管理系统理论
C.管理方格理论
D.情境领导理论

9.单项选择题当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

A.不为法
B.糊涂法
C.缓冲法
D.转移法

10.单项选择题领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A.性格理论阶段
B.行为理论阶段
C.效用领导阶段
D.权变理论阶段